GRUPO 5. Decisiones, Ética y empresa.

La ética en la empresa.

EN GOOGLE SE CUMPLE LA REGLA DE ORO:
NO HACER EL MAL A NADIE

"Todas las personas listadas en el registro de FEANI [Federación Europea de Asociaciones Nacionales de Ingenieros] tienen la obligación de ser conscientes de la importancia de la ciencia y la tecnología para la humanidad y de sus responsabilidades sociales en el desempeño de sus actividades profesionales". 

 --- Código de Conducta Feani (1988)

Es muy difícil que el líder de una empresa resuelva todo lo que se demanda de ellos los trabajadores, sin embargo, uno de los aspectos que sí deberíamos esperar es un liderazgo ético, esto es lo que la sociedad necesita hoy en dia. ¿Por qué es esto así? Porque las decisiones responsables son vitales en un mundo tan complejo como el que vivimos. Esto no es un asunto sencillo de comprender ya que los líderes deben de dirigir con dilemas éticos en las situaciones de negocios que usualmente tiene que tomar decisiones fuertes para realizar un ambiente de intereses y conflictos permanentes sanos. 

Por lo tanto, el asunto de integrar efectivamente la ética en la toma de decisiones en la empresa es tener un diálogo constante y una mayor área de debate que confronten a los líderes corporativos.

LOS 5 GRANDES DESAFÍOS DE UNA EMPRESA EN SU ÉTICA PROFESIONAL

1 *Globalización. 

2 *Tecnología e innovación. 

3 *Crecimiento de la Población. 

4 *Administración de los Recursos Humanos. 

5 *Protección del Medio Ambiente y Responsabilidad Social.

Decisiones éticas en las tecnologías:

Toma de decisiones éticas en las tecnologías.

Las nuevas tecnologías han tenido un impacto en nuestra forma de relacionarnos, comunicarnos y estructurar nuestro pensamiento. De esta misma forma, éstas últimas han generado una influencia en la toma de decisiones de los directivos de empresas privadas. Así, en el proceso que lleva a cabo el dirigente, aparecen una serie de variables que habrán de servir como elementos de juicio crítico desde el punto de vista ético para que pueda tratar de tomar una decisión viable, sin dejar de tomar en cuenta las consecuencias que sus decisiones traerán para la organización.

ÉTICA EMPRESARIAL: CASO GOOGLE

En este vídeo se puede ver como una empresa puede ser éticamente sana, ya que es importante emplear la ética en la toma de decisiones para así motivar al trabajador y beneficiarse de un mayor rendimiento y una buena reputación.

GRUPO 4. Tecnoética y éticas aplicadas a la tecnología.

Tecnoética: aceptación e integración social de criaturas artificiales.

 "[La bioética es] la respuesta de la ética tradicional a las tensiones y urgencias que se han originado en virtud de los nuevos descubrimientos y tecnologías.

La ética se ha visto obligada, a encontrar nuevos principios o fundamentos, sino a extraer todas las implicaciones relevantes de los que ya posee".

 --- K. Danner Clouser (1978) 

La ciencia tecnológica tiene un impacto directo en la organización de la sociedad, pero debemos mencionar que al mismo tiempo tiene una dependencia directa de la sociedad para su progreso.

Existe una relación estrecha entre la ciencia, la tecnología y la sociedad, se puede afirmar que los avances científicos y tecnológicos que se han logrado tienen que ser analizados y regulados por medio de:

-Códigos.

-Normas.

-Valores.

Con esto podemos hacer referencia a que existe una relación entre la ética y las consecuencias que se pueden originar con el desarrollo de la ciencia y la tecnología, y cada vez es más urgente la intervención de la ética para regular estos grandes avances de la ciencia y la tecnología.

La ciencia y la tecnología involucran valores e intereses políticos, económicos por parte de grandes entidades que tienen a la mano este tipo de tecnología porque de alguna manera u otra representan ganancias para sus empresas, sin embargo existen entidades sin ánimo de lucro que están a favor de implementar leyes y normas que regulen estas tecnologías con normas de seguridad  y responsabilidad, de igual forma para la toma de decisiones porque hay que recalcar que sin duda estas nuevas tecnologías van de la mano con ciertos riesgos para la sociedad, entonces con los distintos desarrollos científicos-tecnológicos habrá que ser evaluados y valorados éticamente para el beneficio de la sociedad.

Un caso real de robot-humano o humanoide es el robot:

Sophia, ¿la robot que quiere destruir a los humanos?

ESTE ES UN CASO ESPECIAL YA QUE NOS ACERCA, A UNA REALIDAD O A CIENCIA FICCIÓN CUANDO UN ROBOT SE "REVELE" CONTRA UN HUMANO

GRUPO 3. Ética, ciencia y tecnología.

Carl Mitcham:

La Ética implica el estudio de, y el juicio sobre, la conducta humana. Todas las discusiones tradicionales en política suponen ciertas conclusiones acerca de la naturaleza y conducta humanas, aunque sólo se trate de la negación de tal naturaleza, y proceden a examinar qué se deriva para la vida común de tales conclusiones. 

Ética en ciencia

 "La exaltación de la ciencia pura es [...] una defensa [de] la investigación científica como una actividad socialmente valiosa [...] Las comodidades y ventajas que se derivan de la tecnología y, en última instancia, de la ciencia [también] invitan al apoyo social de la investigación científica" -- 

Robert K. Merton (1938) 

Ética nuclear

"La guerra moderna, la bomba y otros descubrimientos se nos presentan [...] no como un problema de física sino de ética." -- 

Albert Einstein (1946) 

Tanto para los científicos como para el público en general, el compromiso práctico de la física teórica respecto al uso de la energía nuclear en la fabricación de armas y la producción de energía eléctrica ha constituido el mayor estímulo individual para la revisión de la fe ilustrada en la ciencia moderna.

Pueden distinguirse dos fases principales en la discusión resultante. En primer lugar, los científicos e ingenieros nucleares de finales de los años 40 y pricipios de los 50 demostraron una creciente preocupación por las implicaciones políticas de las armas nucleares. Para Einstein y otros científicos, las armas nucleares alteraban esencialmente la condición humana y demandaban "una nuevo modo de pensamiento".vii Los intentos de promover esas nuevas formas de pensamiento pusieron en marcha el Bulletin of Atomic Scientists y el movimiento Pugwash. El Bulletin (que entre 1970 y 1974 cambió su nombre por el de Science and Human Affairs) comenzó su publicación en 1945, inmediatamente después de la explosión de la primera bomba atómica, y continúa siendo una referencia necesaria (dos colecciones del Bulletin están incluidas en la posterior lista de referencias). El movimiento Pugwash, que recibe su nombre de la serie de conferencias original en Pugwash (Nueva Escocia) en 1957, ha tenido intereses más generales, aunque tiene su punto de partida en un manifiesto hecho público en 1955 por Albert Einstein y Bertrand Russell como respuesta a las pruebas nucleares con bombas de hidrógeno. A finales de los 50 y principios de los 60, ambos movimientos contribuyeron a la protesta pública contra las armas nucleares, que finalmente condujo al tratado de limitación de pruebas nucleares de 1963.

CARACTERISTICAS DE LA CIENCIA Y LA TECNOLOGIA

1.- La tecnología incluye artefactos materiales como objetos, maquinas, maquinaria, etc. De igual manera incluye tecnologías sociales, como organizaciones educativas, relaciones laborales, leyes, publicidad, códigos, medios de comunicación, etc.

2.- El tener posesión de tecnología y utilizar los conocimientos aplicados a la sociedad, genera la cultura científica y tecnológica.

3.- Existe una relación directa del conocimiento científico y tecnológico con la vida cotidiana.

4.- Existe una relación estrecha entre los conocimientos científicos y los artefactos tecnológicos que se emplean en la vida cotidiana.

5.- La ciencia y la tecnología, generan impactos sociales, tanto negativos como positivos, así como orienta muchas decisiones importantes en la sociedad moderna.

6.- La ciencia y la tecnología, ayuda a establecer modos de organización social y pautas en las conductas de los integrantes de la sociedad.

7.- La tecnología no está limitada a utilizar los objetos materiales, sino que lo tecnológico es también lo que transforma y construye la realidad social.

GRUPO 2. Ética y tecnología.

Ética en la ciencia y la tecnología.

“Los conceptos relevantes no son ni tecnológicos, ni
siquiera matemáticos, sino éticos”
Joseph Weizenbaum

En nuestros días se hace cada vez más difícil la toma de decisiones, sobre todo elegir aquellas que son correctas, esta es una época de crisis, donde los valores humanos, son sólo un adorno más, que se usa según convenga.

En esta época en la que el hombre parece haber perdido toda esperanza de ''ser'' y solo aspirar a lo material o a coleccionar ''objetos''. El contexto social en el que vivimos, basado en la competencia, el consumismo, la injusticia social y la incomprensión de lo que es ''ser'' verdaderamente humano atrae a nuevas visiones, políticas y normas para el profesional.

Ante cada investigación para el bien común de los humanos debemos preguntarnos.
¿Qué podemos mejorar, cómo lo podemos hacer y cuándo lo debemos hacer como personas en la vida profesional- laboral? Es decir, qué es lo verdaderamente necesitamos mejorar sin dañar a las demás personas, o  ¿Cómo se deben llevar a cabo y preparar todo para las generaciones venideras. Deberíamos preocuparnos no sólo por lo que somos o por lo que seremos sino también, por lo que dejaremos de ser.

GRUPO 1. COPNIA Y CONALTEL

PRESENTACIÓN DE ÉTICA PROFESIONAL (LEY 842 DE 2003)

QUÉ ES EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

Cumplir las disposiciones del Código de Ética Profesional significa que el ejercicio de la profesión está guiado por criterios, conceptos y elevados fines, que propenden a enaltecerla.

la Ley 842 de 2003 incorporó en su Título VI, el Código de Ética Profesional; además estableció el procedimiento a través del cual se puede determinar si un profesional en su ejercicio lo vulneró o no. 

La violación comprobada a las disposiciones del Código de Ética Profesional, conllevará la imposición de alguna de las siguientes sanciones:

a) Amonestación Escrita, en el caso de las faltas leves.
b) Suspensión de la Matrícula Profesional por un término máximo de cinco años, dependiendo de la gravedad de la falta y de si el profesional tiene o no antecedentes disciplinarios.
c) La cancelación de la Matrícula Profesional, en el caso de las faltas gravísimas.

El Código de Ética Profesional constituye el catálogo de conductas profesionales que se exigen, se prohíben o que inhabilitan a los ingenieros en general y a sus profesionales afines o auxiliares.

QUÉ ES EL COPNIA (Consejo Profesional Nacional de Ingeniería)

Es la entidad pública que tiene la función de inspeccionar y vigilar el ejercicio de la ingeniería, de sus profesiones afines y de sus profesiones auxiliares en general, en el territorio nacional.

El COPNIA desarrolla su función mediante la expedición de cuatro herramientas legales a saber: tarjetas de Matrícula Profesional para los ingenieros; de Certificado de Inscripción Profesional, para profesionales afines y profesionales auxiliares; de Certificado de Matrícula, para maestros de obra y Permisos Temporales, para profesionales graduados y domiciliados en el exterior que pretendan ejercer temporalmente en Colombia, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley 842 de 2003.

CONALTEL

Misión: Conaltel es un autoridad del estado con cobertura nacional dedicada a la promoción, inspección, vigilancia y control del ejercicio profesional de tecnólogos en electricidad, electromecánica, electrónica y afines, que busca la satisfacción de la sociedad en general a través del cumplimiento de las normas legales, la eficiencia y eficacia en sus procesos, la competencia del recurso humano y el mejoramiento continuo de la organización.

 

Tema 4. Implicaciones antropológicas, sociológicas y psicológicas de la ética profesional en la Tecg. Auto. Electrónica

HISTORIA DE VIDA

Caso 1. 

1. Video
Parte I

2. Video
Parte II

Caso 2:

⦁ Eres el jefe en un entorno (el manda más) de la empresa. La presencia de un empleado nuevo genera conflictos porque la empresa no ha tenido la oportunidad de llevar a cabo un entrenamiento en sensibilidad o respeto. Algunos de tus empleados varones al enterarse que el empleado pertenece a la sociedad LGTBI hacen comentarios inapropiados al nuevo empleado. Este  se queja contigo; en respuesta, sanciona a los responsables de la conducta.  De igual manera en la empresa existen conductas de supremacía que hace  que su personal se encuentre inconforme con la manera en que los tratan y la carga laboral a la que son sometidas. También te preguntas si sería conveniente mover al  nuevo empleado a otra posición en la que sería menos probable que llame la atención. El tratamiento hacia tu empleado de forma diferente debido a su género o en respuesta a una queja de violación del derecho. puede ser considerado una conducta discriminatoria y poco ética.

Abuso de poder según EL GRAN WYOMING - JUAN J. MILLÁS - JOSÉ CHAMIZO, en el siguiente video: 

Tema 5. INFLUENCIA DE LOS PARADIGMAS ÉTICOS EN EL EJERCICIO LABORAL

Paradigma ético en el

comportamiento personal, profesional y laboral.

1. Mentefacto conceptual.

Si nuestra mente comienza a expresarse sin engaño a la hora de ejercer un cargo de automatización y electrónica en este caso un claro ejemplo seria iniciar desde que uno se postula la cargó a decir la verdad en el momento de la entrevista, evitando graves problemas sobre mi imagen personal, laboral y profesional.

Por otra parte nuestro cerebro capta aquello y decidirá en no mentir porque sabe que si lo hace accedería a graves consecuencias. Pero si nuestra sociedad lo comienza a exigir por ejemplo con crueles engaños de falsificar facturas de compras de materiales, presentando papeles falsos , entonces, no solo la empresa se verá involucrada sino que también

que destruye  personas, familias y sociedades.

"Su obrar estará en concordancia con sus intereses y creencias, justificadas debido a los beneficios que pueda generar. En efecto, el profesional en el que hacer ético en que sea posible realizará un análisis que lo conduce a las cosas que tiene sentido en los seres humanos y en los principios éticos".

Compromisos personales:

• Siempre decir la verdad cueste lo que cueste (sacrificio).
• Buscar siempre lo que es justo
• Construir buenas relaciones interpersonales

Compromisos profesionalmente:

• Actuar con mi ética de la veracidad si quiero que mi sociedad esté bien.
• Transparencia  y veracidad con nuestra mente y corazón.
• Fortalecer en la cultura de no mentir. Todo que se haga sin engaños y tapujos.

Compromisos laborales:

• Nunca mentir en mi entorno de trabajo. Ni a compañeros de trabajo ni jefes.
• Realizar mis tareas con transparencia y veracidad en mi puesto de trabajo.
• Nunca exponerse a engaños y mentiras de los demás (clientes, comerciantes, guardas, gerentes, jefes). No caer en sus engaños.

ANALISIS : Película Transcendence (2014).

La película Trascendencia presenta paradigmas éticos de comportamiento tanto positivos como negativos, a la misma vez en ámbitos, personales de los actores, así como también profesional y laboral. A continuación se explica dos paradigmas importantes involucrados en la película:

TRASCENDENCIA ONTOLÓGICA DEL HOMBRE.

Este paradigma nos dice que un conocimiento científico es objetivo , verificable, racional , sistemático, universal , legal, explicativo, comunicable, claro, preciso, metódico y perfectible, por lo tanto un saber científico es aprobado, por tanto el hombre puede trascender. Así, por ejemplo en la película el Doctor Will Caster y su ambicioso proyecto trata de dar solución a un problema, evolucionando por completo la tecnología, más específicamente evolución en la inteligencia artificial. Pero, por lo contrario el Doctor Will olvida este hecho que no es legal y que también traerá grandes consecuencias por la magnitud de este, lo cual se sale de su razonamiento lógico y moral e incumple con instrumentos de ser reconocido como método científico y no es coherente con las leyes de una ética profesional, ya que su tecnología intentara dominar al mundo  y esto sucede al no saber utilizarla de manera correcta.

EL HOMBRE, UN SER INTELIGENTE.

Para este paradigma nos dice que la dimensión intelectual es tan propia del ser humano tiene grandes dimensiones y que es propia de él, rica y compleja. Ahora bien, como sucede en la película esto se demuestra en sus principales actores en donde su conocimiento se pone a prueba y vemos un análisis de su estructura de conocimiento frente a reflexionar éticamente de una forma inteligente y de saber conscientemente de cuales son sus consecuencias éticas derivadas, lo cual su manera de pensar hace tomar decisiones en donde lo primordial es el bien de la humanidad.

Estos paradigmas nos muestra de que el hombre es capaz de llegar a lograr por medio de nuestra mente y conocimiento y con ayuda de la tecnología, a lograr grandes inventos tecnológicos que revolucionarán al mundo siempre y cuando no produzcan cambios negativos y  sin exponer en riesgo la vida de la humanidad. De lo contrario el hombre trasciende respetando la posición de las personas.

Tema 6, 7 y 8. Biotecnologías, responsabilidad profesional y sentido ético.

¿Cómo manejar ética y responsablemente los retos de la tecnología en

automatización electrónica?

La tecnología ha traído nuevas herramientas y servicios, y con ello nuevas

costumbres y estilos de vida. Y gran parte de la sociedad a comenzado a usarlas:

teléfonos móviles, portátiles y demás.

El papel de las nuevas tecnologías es cada vez más importante en nuestras vidas

y a cambios en la forma de relacionarse. Actualmente vivimos en una sociedad

que ha tenido un periodo de transición relativamente corto para adaptarse a

estos nuevos paradigmas tanto sociales como nativos digitales, es un periodo en

que nos obliga a cambiar radicalmente nuestra forma de pensar trabajar y

entretenernos. Por ejemplo, las redes sociales juegan un papel frente al cambio

para formar parte de esta sociedad, ya que nos expone a circunstancias ante los

ojos de los demás. Hemos dejado en capacidad de abastecer relaciones sociales y

profesionales y también nuestras necesidades personales y se agrava aún más

con la llegada de móviles o dispositivos inteligentes, así que nos guste o no, no

hay marcha atrás, es hora de adentrarse a este mundo tecnológico, siempre y

cuando de manera responsable, porque, es una nueva cultura y sin importar en

qué punto estemos expuestos (riesgos asociados a las tecnologías), pero

también a un bienestar, herramienta o servicio que nos pueda brindar,

bienvenido sea, siempre y cuando nuestros mecanismo de moral y ética no

desaparezcan frente a su uso y realizarlos de manera adecuado depende de mí

ética tanto laboral como profesional o simplemente desde valores impartidos por

nuestros padres y colegio para el uso responsable de estas herramientas y nos

protejan de ciertos posibles riesgos.

b. ¿Cuáles serían sus actitudes éticas y de responsabilidad ante las situaciones,

problemas y desafíos que presenta la película?

Mis actitudes éticas frente a las diferentes situaciones, independientemente que

sean malas y desafíos constantes que en la vida real suelen pasar, rescataría

actitudes como creatividad, innovación y la decisión de tomar riesgos y enfrentar mis

problemas de manera responsable, pero, siempre buscando sus posibles soluciones.

Y gracias a esta película basada en hechos reales, sin duda alguna me ayuda a

reflexionar y a motivar a salir adelante y sobre todo que no importaría cuantas veces

se llegue al fracaso, si no cuantas veces se intente para logar alcanzar el éxito. Una

vez estando ahí se debe estar a la defensiva innovando y buscando siempre mejoras

continuas con determinación y firme ya que todo en la vida es posible.

Tema 3. Manejo de la estructura ética del obrar humano

Competencia:
- Comprender y auto evaluar el manejo de la estructura ética del obrar humano en el ejercicio de la tecnología en automatización electrónica desde una perspectiva sistemática. 

Estructura del obrar humano esta determinado por:

1. Conciencia moral.
2. Responsabilidad.
3. Sabiduría práctica.

Caso Tecnologia en Automatización Electronica en el ejercicio profesional:

A Pepe, como lo llaman en la empresa TECHNOLOGY. S.A, presenta una idea empresarial: La comercialización de un producto tecnológico y software. Al cabo de un tiempo Pepe es invitado especial a participar del IV congreso internacional de electrónica al país de Chile.
Por su responsabilidad, su sabiduría práctica y su conciencia moral, Pepe, como invitado especial y más grande representante de la empresa, los costos de su viaje y viáticos son con todos los gastos pagos.

1. Conciencia moral. Es la facultad humana, mental, racional que permite cuando le va a hacer daño a alguien.

2. Responsabilidad. Es responder frente a diferentes grados de obligaciones.

3. Sabiduría práctica. Ser idóneo y tener el conocimiento en el ámbito profesional.



Documento PDF de "La persona como sujeto moral que realiza la ética"

"Todo profesional tiene o debe desarrollar una ética profesional que defina la lealtad que le debe a su trabajo, profesión, empresa y compañeros de labor"

Tema 2. Objetos De Estudio De La Ética Profesional en la Tecnología.

Competencia:
- Conceptualizar y analizar las implicaciones de los objetos de estudio de la ética profesional en la toma de decisiones del ejercicio profesional como tecnólogo en automatización electrónica. 

Construcción conceptual.

Analizando los conceptos anteriores podemos definir los nuestros:

• Moral: Es el conjunto de costumbres y normas que determinan el comportamiento humano frente al bien y al mal.

• Ética: Es el conjunto de costumbres y normas que dirigen el comportamiento humano en una comunidad y estudia el bien y el mal y sus relaciones con la moral.

• Axiología: Se centra en estudiar tanto los valores negativos como los valores positivos analizando sus primeros principios.

• Ética Profesional: Son pautas éticas del desarrollo laboral mediante valores universales (respeto, formación, responsabilidad, puntualidad), haciendo uso de ellos en el ámbito laboral.

• Deontología: Todas aquellas normatividades que te obligan a hacer el bien.

LEY 842 DE 2003.

Parágrafo: ley 842. de 2003. Por la cual se modifica la reglamentación del ejercicio de la ingeniería, de sus profesiones afines y de sus profesiones auxiliares, se adopta el Código de Ética Profesional y se dictan otras disposiciones

Tema 1. Importancia Del Estudio De La Ética En la vida profesional

Competencia: 

- Analizar la importancia de estudio de la ética y sus implicaciones en la toma de decisiones profesionales en la tecnología.

La ética, trata de la moral y de las obligaciones del hombre. Es el conjunto de normas morales que rigen la conducta humana y que tiene por objetivo dentro del terreno de la practica profesional fundadas principalmente en los valores éticos universales.

Valores éticos universales

Son los que están encaminados a producir un bien moral, es decir, a respetar, mejorar y perfeccionar al hombre en su condición humana y en su razón y se convierte en un mejor humano. Se las adquiere a través del transcurso de su vida a partir de la formación familiar y la convivencia social.

Ejemplo de valores éticos universales:

El respeto por los  demás.

Añadir leyenda

El amor a su familia.

La responsabilidad que brinde seguridad en el trabajo.

Ya analizando lo anterior, nos encontramos en las actividades profesionales de toda persona, la cual cuenta con vocación y conocimiento haciendo que se desempeñe en sus labores de una manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio.

1. Vídeo 5 inventos que cambiaran al mundo en 2015.

2. Vídeo 10 proyectos que podrían cambiar al mundo (aterrador).

Tema 0. Importancia del estudio de la ética profesional

Cuestionario.

¿Es o no importante la ética, la ética profesional y la deontología para la sociedad actual y la tecnología en automatización electrónica?

Si es importante, porque es necesaria y fundamental en la formación de el futuro profesional de cualquier persona, al plasmar los principios fundamentales de ser humano y ser profesional.

Es muy importante reconocer que la ética no proviene de una autoridad externa al hombre; sino que es una exigencia de su condición de ser humano, de tal manera que ética profesional, se ha escrito en varias definiciones, en este caso, es la que comprende al estudio de la moral y de las obligaciones del hombre, y su adjetivo profesional alude a una profesión.

Moral: es hacer lo correcto (lo que es bueno, determinado por el cerebro). Determinar lo que es bueno depende de un grupo humano, comunidad, situación religiosa y nivel cultural.

La ética de profesión: es el conjunto de normas , definidas como buenas, es decir, alcanzar un logro de una cierta finalidad (la prestación de un servicio)

1. Vídeo La Ética En Las Nuevas Tecnologías

2. Vídeo La Ética: Las Faltas y Sus Consecuencias.

Introducción

INTRODUCCIÓN A LA ÉTICA COMO TECNÓLOGOS.

La ética determina el comportamiento humano. Es caracterizada por reunir normas y valores evitando comportamientos individualistas. La ética profesional en la Tecnología en Automatización Electrónica depende de la moral, lo ético y  deontológico, en donde cada comportamiento que se tenga en cualquier actividad debe ser siempre ejemplo para la sociedad.



PRÓXIMAMENTE ESTAREMOS HABLANDO SOBRE LA ÉTICA DE UN ROBOT...

























1.

Ética de un Robot

Nombre:

LEIBNITZ EDUARDO CHANA CALDERÓN

Pasto-Nariño

2019